 【答案】用人部门提出招聘需求，由人力资源部门审核，再由总经理审批同意后，发出招聘公告，然后组织面试，面试不合格者淘汰，面试合格者录用，最后将《招聘申请》归档。 【解析】 【详解】本题考查学生图文转换的能力。解答此类题目，首先要明确题干的要求，如本题“下面是某公司招聘人员的流程图，请把这个流程用文字介绍，要求内容完整，表述准确，语言连贯，不超过90字”，然后依据箭头的指向，按照顺序进行介绍即可。这是一个招聘人员的流程图，首先从“用人部门提出招聘需求”开始，再由人力资源部门审核，经过总经理审批同意后发出招聘通告，然后组织面试，面试这一步包括两种情况，一是面试不合格者淘汰，二是面试合格者录用，最后将《招聘申请》归档。 |
